Indicadores sobre resolucion 0312 de 2019 diapositivas que debe saber
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Se podrán realizar actividades, planes y programas de forma conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o corporación, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por ralea le competen a otra.
Capacitación, consultoría y séquito en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con licencia vigente en Segundad y Salubridad en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de mejoramiento correspondiente.
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Que de conformidad con el artículo 2o del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Doctrina Militar de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Administración SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el expansión y mejoramiento continua de dicho Doctrina.
4. Los diferentes recursos administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de mejoría.
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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Comprobar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar resolucion 0312 de 2019 en excel su cumplimiento.
Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la salud y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el dictamen de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el dictamen de condiciones de Sanidad.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas resolución 0312 de 2019 pdf como laborales, con la participación del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
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Suministrar a los trabajadores los utensilios de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de resolución 0312 de 2019 de que habla los mismos.